職位列表
B2B運營經(jīng)理
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
職位描述：
任職要求：
1、英語要求：英語四級（含）以上，熟悉商務英語；
2、熟悉外貿(mào)B2B(阿里巴巴)，對速賣通，敦煌等小額外貿(mào)電子商務平臺熟悉的優(yōu)先考慮；
3、電腦操作熟練;熟練運用office 辦公軟件；
4、誠實正直，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有良好的團隊合作能力，能承擔一定工作壓力；
5、做過B2B網(wǎng)站客服，B2C店鋪客服，淘寶，速賣通運營等有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位描述：
1、負責運營阿里巴巴，慧聰，敦煌等網(wǎng)站B2B的運營，接單，產(chǎn)品更新，推廣等一系列工作；通過人工和推廣工具，使公司信息排名靠前。優(yōu)化產(chǎn)品，提升流量，促進交易，增加客戶滿意度。
2、網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整理，根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司產(chǎn)品和服務提出建議和優(yōu)化方案。
3、完成總經(jīng)辦制定的其他任務。
鈑金設計
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
銷售代表
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
職位描述：
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
職位描述：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
電氣設計
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
工業(yè)會計
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
職位描述：
職位描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門。
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳。
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳。
5、準備、分析、核對稅務相關問題。
6、審計合同、制作帳目表格。
7、應收、應付明細賬工作。
8、應收款催款單一月兩次
9、其它
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、持有會計從業(yè)資格證書及以上等級證書。
3、財務、會計相關專業(yè)且有1年以上財務會計相關工作經(jīng)驗，或有3年以上財務會計相關工作經(jīng)驗的。
4、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件。
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
7、身心健康，年齡在25歲以上。
8、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
9、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。
福利待遇：
1、各項生活補貼、提供午餐、年度旅游、高溫補貼、生日節(jié)日福利、工齡工資、員工體檢。
2、五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）
3、全勤獎、績效獎金、年終獎、職稱獎勵等。
4、舒適的工作環(huán)境。
倉庫管理員（制造業(yè)、電器）
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
職位描述：
職位描述：
杭州市余杭區(qū)良渚就近居住人員優(yōu)先
崗位職責：
主要負責管理整理倉庫物資，日常收、發(fā)、存的管理，確保數(shù)量的準確性。
CCC認證、ISO9001認證等所需的帳卡物必須一致，CCC的元器件要進廠檢驗。
3.嚴格執(zhí)行倉庫各項規(guī)章制度和程序，遵守公司各項規(guī)章制度。
4.確保進出庫貨物平生的一致性、準確性。
5.遵照執(zhí)行各項盤點制度，確保賬物準確、一致。
6.執(zhí)行每日巡倉制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
7.在工作過程中發(fā)現(xiàn)異?；虬l(fā)生意外，須及時向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
8.定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、通道暢通。愛護設備、設施、工具和材料、產(chǎn)品。
9.強化安全意識，搞好安全生產(chǎn)，做好防火、防盜等工作。
10.加強學習，努力提高技能。增進團隊合作意識，加強內(nèi)部團結和班組、工序間協(xié)調(diào)與溝通。
11.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從直接上級工作安排，積極幫助配合其他同事工作。
12.認真完成公司領導及部門指派的其他工作任務。
任職資格：
1.有一定的電工基礎，基本了解認識五金、元器件。
2.有三年以上的制造業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗。熟悉倉庫管理系統(tǒng)及具有基本的倉庫管理常識。
3.年齡在25至45歲之間、高中以上學歷。
4.身體健康、能吃苦耐勞、責任心強、團隊意識強。
福利待遇：
1、各項生活補貼、提供午餐、年度旅游、高溫補貼、生日節(jié)日福利、工齡工資、員工體檢。
2、五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）
3、全勤獎、績效獎金、年終獎、職稱獎勵等。
4、舒適的工作環(huán)境。
職位要求：
工作年限：3-4年
最低學歷：高中
年齡：25-45
數(shù)控沖床工
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
職位描述：
職位描述：
1.在生產(chǎn)車間車間主任領導下，嚴格遵守操作規(guī)程，準確及時完成生產(chǎn)排程的相關任務。
2.會看圖紙、會排版、會編程，熟悉編成系統(tǒng)。
3.具有一定的數(shù)控沖床操作技能，并進行沖床的日常維護與保養(yǎng)，能夠操作常規(guī)檢測儀器，能處理一般的產(chǎn)品質(zhì)量和工藝問題，以及常見的故障。
4.根據(jù)圖紙所規(guī)定的工件形狀和尺寸、材料、技術要求進行工藝程序的設計與計算，輸入到數(shù)控沖床數(shù)控系統(tǒng)。
5.數(shù)控沖床自動生產(chǎn)出產(chǎn)品后，使用測量檢測儀器，對有精度誤差的產(chǎn)品進行誤差補償。
6.排除數(shù)控沖床的使用過程中的各種故障，日常的沖床維護和保養(yǎng)。
任職要求
1.相關數(shù)控及其相關專業(yè)、大專及以上文化程度的優(yōu)先。
2.有2年以上實際操作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、要有很強的責任心和執(zhí)行力。
福利待遇：
1、各項生活補貼、提供午餐、年度旅游、高溫補貼、生日節(jié)日福利、工齡工資、員工體檢。
2、五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）
3、全勤獎、績效獎金、年終獎、職稱獎勵等。
4、舒適的工作環(huán)境。
職位要求：
工作年限：2年
最低學歷：中專
年齡：20-45
鈑金設計師
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
職位描述：
薪資（稅前年薪）：60000-150000?
職位描述：
負責產(chǎn)品的設計，鈑金圖紙的展開繪畫。
1、大專(機械類相關專業(yè))以上學歷。
2、2年以上鈑金繪圖經(jīng)驗。
3、負責配電柜設計及各種非標類鈑金的展開工作。
4、熟練應用CAD，SolidWorks, PRO/E等設計軟件。
5、熟悉機械制造的一般流程，有不銹鋼、機箱、機柜等鈑金相關設計經(jīng)驗優(yōu)先。
6、有成本報價，費用預算經(jīng)驗優(yōu)先。
7、精通機械加工、機械設計、加工工藝、焊接工藝等。
8、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中面臨的各種技術問題。
9、較好的理解能力及學習能力，有責任心，工作熱情認真細心，善于與人溝通合作。
10、不得泄露公司機密，嚴格遵守公司保密條例。?
福利待遇：
1、各項生活補貼、提供午餐、年度旅游、高溫補貼、生日節(jié)日福利、工齡工資、員工體檢。
2、五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）
3、全勤獎、績效獎金、年終獎、職稱獎勵等。
4、舒適的工作環(huán)境。
職位要求：
工作年限：3-4年
最低學歷：大專
專業(yè)：機械設計制造及自動化、模具設計與制造
行政專員
工作地點：
杭州市
招聘人數(shù)：
1
職位描述：
職位描述：
杭州市余杭區(qū)良渚就近居住人員優(yōu)先
1、協(xié)助行政主管開展日常行政工作，對園區(qū)內(nèi)所有公司簽訂租房合同、結算收取房租水電、催收資料、費用、個人檔案備案工作。
2、負責公司的各種證件辦理并接待相關人員，如9001認證、CCC認證、環(huán)保相關認證等。
3、負責線上人事招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告。
4、對公司官網(wǎng)進行維護和推廣，并在其他多媒體平臺上推廣公司產(chǎn)品。
5、對“釘釘”軟件的運營（目前主要為考勤統(tǒng)計、匯總、核查、備案）。
6、園區(qū)內(nèi)辦公環(huán)境的維護，綠化得植布置、保護及衛(wèi)生情況。
7、負責公司所有行政辦公物資的出庫、入庫的管理，定期盤點庫存，每月底匯總辦公物資消耗表。
任職資格：
1、年齡：25-50歲。
2、大專以上學歷。
3、熟練使用office辦公軟件。
4、2年以上人事、行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有會議組織、公文寫作、宿舍管理、辦公設施管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，有良好的文字功底。
7、性格外向，工作細致、認真，有條理，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇：
1、各項生活補貼、提供午餐、年度旅游、高溫補貼、生日節(jié)日福利、工齡工資、員工體檢。
2、五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）
3、全勤獎、績效獎金、年終獎、職稱獎勵等。
4、舒適的工作環(huán)境。
職位要求：
工作年限：2年
最低學歷：大專
年齡：25—50歲
聯(lián)系人事
1．通過電話（肖主管 18042032908）了解我公司基本情況；
2．以附件形式發(fā)送電子簡歷到hangzhouhuili@126.comm，郵件標題：姓名+應聘職位，收到簡歷三天內(nèi)我們會有專人與您聯(lián)系。
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